在医疗科技飞速发展的今天，巨鲨医疗以其卓越的创新能力和卓著的市场地位，正吸引着越来越多的优秀人才。2025届校园招聘的开启，不仅为即将步入职场的毕业生们提供了广阔的发展平台，也为推动医疗科技创新注入了新鲜的血液。在这篇文章中，我们将深入探讨巨鲨医疗的背景、招聘岗位、团队文化，以及这一切为何对未来的医疗行业发展至关重要。

　　巨鲨医疗成立于1996年，总部设在南京，致力于医学图像智能显示、AI辅助诊疗、手术机器人等高科技产品的研发与生产。作为全球性的医疗高科技企业，巨鲨已经成为医用图像数字可视化领域的引领者，庞大的市场份额超过64.3%。在全球操作超过2万家的终端医院中，巨鲨医疗的产品和解决方案已经覆盖了超过100个国家。

　　在疫情期间，巨鲨医疗更是以其卓越的技术支持了国内外的疫情防控，为全球医疗体系的稳定做出了重要贡献。公司的技术实力和市场影响力，使之在医疗行业中占据了一席之地，这是任何求职者都不容忽视的背景。

　　巨鲨医疗非常重视研发，每年的研发投入占营业额的12%以上，研发团队占公司总人数的30%。公司的多个研发中心在南京、上海、深圳和英国不断推动着技术的突破与创新。医院感染控制、智能诊疗等多个方向的研究让巨鲨在技术上始终保持领先，获批的国际和国内专利超过1000项。

　　此外，公司也十分注重人才的培养vpn如何使用上外网。巨鲨医疗设立了系统的培训机制，在新员工入职后提供为期20天的带薪培训，随后还会根据岗位提供进一步的技能提升。通过这种培养机制，巨鲨确保每一位新员工都能迅速上手并在公司蓬勃发展中找到自己的定位。

　　巨鲨医疗在此次校园招聘中提供了众多岗位，涵盖研发、市场、技术支持与职能管理几个大类，细分到如高级预研工程师、硬件工程师、IT工程师等专业岗位。以下是一些具体的岗位及要求：

　　这种多元化的招募策略，让求职者无论是在技术、市场，还是后勤保障领域，都有机会找到合适自身发展的岗位。在巨鲨医疗，员工不仅能参与到前沿的医疗科技研究中，也能致力于推动技术成果的商业化，实现个人与公司的共同成长。

　　巨鲨医疗提供的福利待遇竞争力极强，包括高于市场水平的薪资和六险一金保障、带薪休假、员工重疾互助基金等。同时，公司还配备了优越的办公环境和丰富的团队活动，致力于给予员工最好的发展体验。

　　公司的职业发展路径也非常清晰，管理培训生项目为优秀的应届毕业生提供了通向管理层的成长机会，90%的管理岗位人员都来自内部培养，这一切无疑彰显了巨鲨对人才的重视与培养。

　　对于即将踏入职场的应届毕业生而言，加入巨鲨医疗不仅是一份工作，更是一份使命。无论是在医疗技术的前沿，还是在服务全球亿万患者的事业中，巨鲨医疗都为每一个人才提供了广阔的舞台。

　　在技术快速更新换代的今天，医疗行业也需要新鲜的力量去推动变革。巨鲨医疗的校园招聘就像一扇通往未来的窗，等待着每一位有志青年去叩响。希望每一位关注本次招聘的你，都能找到适合自己的角色，成为未来医疗科技发展的中坚力量！

　　巨鲨医疗的2025届校园招聘不仅是求职者与公司之间的相互选择，更是推动医疗科技发展的重要一步。对于每个希望改变世界的年轻人而言，这里是你追梦的起点。不要犹豫，赶快投递简历，加入这个充满激情与创造的团队吧！让我们一起为人类的健康事业而不断奋斗！返回搜狐，查看更多